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Nachfolgend finden Sie einige kurzgefasste Stellenbeschreibungen von derzeit vakanten Positionen.

Falls Sie sich konkret für eine oder mehrere Positionen interessieren, bitten wir um kurzfristige Zusendung einer E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe der entsprechenden Kennziffer.

1.0	Führungspositionen (Als Führungspositionen definieren wir Positionen aller Funktionsbereiche, die mit direkter disziplinarischer Personal- und/oder Ergebnisverantwortung verbunden sind.)
2.0	Fachpositionen (vorwiegend IT-/Software- und Ingenieur-Positionen) Als Fachpositionen definieren wir Positionen für Fachkräfte mit qualifizierter Ausbildung und anschließender mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.
2.1	Vertrieb/Marketing
2.2	Consulting / Beratung / Projektleitung
2.3	Techn. Support / Installation / Systemberatung / Systemadministration u.ä.
2.4	Entwicklung / Programmierung / Software- u. Systemarchitektur u.ä.
2.5	Rechnungswesen / Controlling / Personal / Finanzen / Verwaltung
2.6	Ingenieur-Positionen (Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, u.ä.)
2.7	Sonstige Positionen
3.0	Juniorpositionen (Juniorpositionen sind Positionen für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen oder Bewerber m/w mit noch relativ geringer Berufserfahrung.)

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