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Nachfolgend finden Sie eine größere Zahl kurzgefasster Stellenbeschreibungen von derzeit offenen Positionen.

Falls Sie sich konkret für eine oder mehrere Positionen interessieren, bitten wir um kurzfristige Zusendung einer eMail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe der entsprechenden Kennziffer.

1.0	Führungspositionen (Als Führungspositionen definieren wir Positionen aller Funktionsbereiche, die mit direkter disziplinarischer Personal- und/oder Ergebnisverantwortung verbunden sind.)
2.0	Fachpositionen (vorwiegend IT-/Software- und Ingenieur-Positionen) Als Fachpositionen definieren wir Positionen für Fachkräfte mit qualifizierter Ausbildung und anschließender mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.
2.1	Vertrieb/Marketing
2.2	Consulting / Beratung / Projektleitung
2.3	Techn. Support / Installation / Systemberatung / Systemadministration u.ä.
2.4	Entwicklung / Programmierung / Software- u. Systemarchitektur u.ä.
2.5	Rechnungswesen / Controlling / Personal / Finanzen / Verwaltung
2.6	Ingenieur-Positionen (Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, u.ä.)
2.7	Sonstige Positionen
3.0	Juniorpositionen (Juniorpositionen sind Positionen für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen oder Bewerber m/w mit noch relativ geringer Berufserfahrung.)

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